东方大地2025年度新春复工动员会圆满召开——同心同德，拥抱AI新时代！

2025年2月5日，东方大地召开2025年度新春复工动员大会。东方大地控股股东北京平智云数字科技公司创始人、公司董事长罗海平博士，公司创始人兼总裁杨晋先生出席了会议。各部门负责人及员工代表通过现场参会与视频连线相结合的方式，共同开启了新一年的奋斗征程。

万事开门红

首先，罗海平董事长结合2024年公司年终总结会议的成果，就2025年公司发展进一步强调了六点工作要求：

1.务必践行公司文化：坚定不移地践行公司核心价值观，今后公司级会议首先宣读文化理念，确保文化深入人心，并做到知行合一。

2.聚焦场景化数智化平台战略：持续推广现有平台，创建新平台，在细分市场中建立竞争优势和经营特色。

3.坚守合规底线：进一步完善制度建设，强化财险、寿险领域的合规管理，尤其要注意“排雷”。

4.做实做强机构发展：总部进一步加强财险、寿险运营平台建设，全方位支持各机构业务发展。

5.科技赋能、AI驱动：成立AI推动小组，坚定不移地推进科技赋能。

6.做强两个资本：加大人力资本投入，引入优秀人才，计划在2025年进行新一轮增资，助力公司发展。

罗董事长强调，2025年是公司三年战略规划承上启下的关键之年，全体员工要同心同德，砥砺前行，推动公司迈向盈利性发展的新轨道。

接着，杨晋总裁通报了公司1月的经营业绩，并从数字化转型与绩效驱动、把握业务发展机遇两个视角，对新春工作做出具体部署：

1、数字化转型：牢牢把握公司战略发展方向，全面推进数字化转型。

2、绩效考核：各经营单位需对照经营责任目标，确保绩效考核落到实处。

3、业务支持：公司总部将全力支持各业务单位，抓住市场机遇，推动业务高质量发展。

随后，针对近期Deepseek引发的全球性震动，罗董事长组织召开了AI科技发展研讨会。研讨会上，翟国峰总全面介绍了AI在保险行业和经纪公司的应用场景及现状，岑佳容等同事分享了使用Deepseek的心得与未来规划。罗董事长期待基于国产大模型的突破，东方大地能够抓住机遇，实现弯道超车。结合大家的意见，他提出了三点工作要求：    

1.成立AI推广小组：跨部门、跨板块成立人工智能推广小组，鼓励年轻人积极参与，并授予自主决策权。

2.大胆创新：在AI应用领域勇于尝试，支持业务发展，公司鼓励低成本试错。

3.奖励优秀案例：对人工智能运用出色的案例给予奖励，激发创新活力。

会议最后，罗董事长以Deepseek制作的一首诗作结：“铁尺量海定风波，至简裁云万卷章。共楫星河千帆渡，东方破晓大地光。”他勉励全体员工反思、识变、驭势、实干，勇敢拥抱AI新时代，共同推进公司战略落地，实现2025年蝶变目标！